Vorteile für Sie
Als Teil Ihrer Total Rewards ist Juniper bestrebt, Vorteile zu bieten, die Ihnen und Ihrer Familie helfen, gesund und fit zu bleiben, sich heute und in Zukunft in Bezug auf die Finanzen sicher und sicher zu fühlen und das Beste aus der Zeit herauszuholen, die Sie außerhalb der Arbeit verbringen.
Gesunder Geist, gesunder Körper
Für US-Mitarbeitende bieten wir eine Vielzahl von medizinischen, zahn- und augenärztlichen Plänen an, um die persönlichen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zu erfüllen. Ihre Optionen reichen von einem kostengünstigen, hochabsetzbaren Gesundheitsplan, Kaiser HMOs, bis hin zu großzügig abgedeckten EPO- und PPO-Plänen.
Finanzen und Ausbau
Wir bemühen uns, Vergütungsprogramme anzubieten, die marktwettbewerbsfähig sind und Ihr finanzielles Wohlbefinden jetzt und in Zukunft mit einem 401(k)-Plan, einem Mitarbeiteraktienkaufplan, Spar- und Ausgabenkonten, Lebensversicherungen und Einkommensschutz durch unsere Invaliditätspläne unterstützen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist entscheidend für den Erfolg unseres Teams, daher hilft es, Verschiedenes auf dem Campus zu erledigen, wie z. B. die Nutzung der Restaurants sowie der Fitnessstudios, um die sportliche Betätigung fördern. Wir möchten auch, dass Sie sich Zeit nehmen, um sich aufzuladen: Neben Betriebsferien und zahlreichen Urlaubsoptionen haben befreite Mitarbeitende die Flexibilität, sich bei Bedarf freizunehmen, während stündliche Mitarbeitende eine sehr großzügige PTO-Rückstellung haben.
Zurückgeben
Sie möchten sich eine Auszeit nehmen, um eine Sache zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegt? Alle Vollzeitmitarbeiter können sich eine bezahlte Woche im Jahr nehmen, um ihre Energie in ein gemeinnütziges Projekt zu stecken, an das sie glauben. Und wenn sie Geld für einen guten Zweck spenden, verdoppeln wir Spenden von bis zu 1.000 US-Dollar pro Jahr und Mitarbeitende an qualifizierte 501 (c) (3) Wohltätigkeitsorganisationen.
Karriereentwicklung
Ihre Karriere ist unsere Priorität. Wir möchten, dass alle unsere Teammitglieder während ihrer Zeit bei Juniper erfolgreich sind. Durch Mentorenschaften, Konferenzen und Schulungen helfen Ihnen unsere großzügigen persönlichen Entwicklungsangebote, Ihre Fähigkeiten zu stärken und innerhalb des Unternehmens dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten.
Vielfalt und Integration
Unser Ziel ist es, ein innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sehr hohe Standards und Authentizität angestrebt werden, die Integration im Mittelpunkt steht und in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Identitäten und Denkweisen unser Unternehmen bereichern. Wir möchten, dass Juniper ein Ort ist, an dem sich jede und jeder willkommen und geschätzt fühlt und weiß, dass ihre/seine Ansichten gehört werden.
Kommen Sie zu Juniper, und stellen Sie Beziehungen her, die wirklich etwas bewegen.
Sind Sie bereit, den Sprung zu wagen und bei Juniper einzusteigen? Dann beginnen Sie noch heute mit der Suche nach Ihrem neuen Job.
